近日，东阳市政府举行“东阳市全民终身学习活动周”。浙江联宜电机有限公司荣获2018年东阳市“学习型企业”称号。

历年来联宜电机围绕“以技术服务为核心的团队服务”，提出市场战略“细分再细分”，内部技术和管理战略“标准再标准”，以细分行业战略来打造专业化的服务团队。因此，公司人力资源战略提出“人力资源发展超前于生产经营的发展”，并致力于打造学习型企业，把学习贯穿于工作中，将终身学习的理念根植于企业文化、根植于员工思想中。

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为了落实好员工培训，联宜电机专门成立了“东阳市联宜电机职业技能培训学校”，培训学校建有完善的目标、管理制度、考核和奖励办法等，通过培训学校的制度建设、目标的落实和实施来推动培训工作的有效开展并不断提升发展。自公司2012年成立培训学校以来，各项以“每周一学”形式开展的培训工作如火如荼，2018年已有“每周一学”205项，培训质量也不断提高。

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联宜电机十分重视员工学习和培训，坚持党委扩大会（中层干部）每周一例会，每周表扬批评10人；每年组织员工出国学习110人次以上；与高校合作成立“联宜本科班”、“联宜大专班”，帮助员工学历提升、素质提升；每年组织多个专业技能培训班，让员工通过培训提升技能水平，并考取技能证书。目前超过70名员工获评中高级职称；超过500名员工考取中高级技工证；多名员工获得“全国技术能手”、“全国知识产权管理先进个人”、“全国三八红旗手”等荣誉称号。

 联宜本科班开班典礼

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公司建有大、中、小多个培训教室，各个教室配有电脑、投影仪等多媒体教育设备。公司还建有阅览室，6000多册图书和专业技术书籍供员工阅读、学习。

联宜电机通过打造学习型企业，形成浓厚的企业文化氛围，极大地提升了员工素质，并推动企业快速健康发展。